Wir suchen moti­vierte Verstär­kung
für gemein­same Erfolge in der Anla­gen­pla­nung

Anlagenplanung in der Prozessindustrie ist DIE Kompetenz von plantIng, dafür bauen wir auf die Stärken und die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Im Gegenzug bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und gemeinsame Projekterfolge in einem Team von Experten.

Wir suchen Sie

Anla­gen­planer mit Anspruch

Ob Einstieg oder Weiterentwicklung – für die besten verfahrenstechnischen Anlagen brauchen wir Mitarbeiter mit den besten Skills und Qualifikationen, sowohl in allen technischen Gewerken als auch im Projektmanagement und in der Beratung. Unsere Ingenieure und Techniker optimieren Prozesse und Projektabläufe von der Gesamtanlage bis ins technische Detail. Ihre Kompetenzen sind in der strukturierten Qualifizierung von Pharmazieanlagen ebenso gefragt wie im Praxiseinsatz beim Raffinerie-Turnaround.

Absolventen und Berufserfahrene, Techniker und Ingenieure: Wir bieten unseren Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten, sich neben der interessanten Arbeit fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Wir suchen

  • Projekt-Manager
  • Ingenieure Verfahrenstechnik
  • Ingenieure/Techniker Konstruktion
  • Ingenieure Maschinenbau
  • Ingenieure E/MSR-Technik
  • Bauingenieure/Bautechniker
  • Technischer Zeichner/Produktdesigner

Wir bieten

  • Langfristige Festanstellung
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Fachliche Herausforderungen
  • Demografisch gemischte Teams
  • Partnerschaftliche Kundenbeziehungen
  • Stabiler Unternehmensverbund
  • Umfrangreiche Leistungen

Ein Ingenieursabschluss ist keine Grundvoraussetzung – qualifizierte Techniker sind genauso willkommen. Der Einstieg erfolgt mit direkter Integration in ein Projektteam und den jeweiligen Fachbereich. Im Team zeigt sich die Stärke von plantIng: Nur durch die Verbindung der technischen Kompetenz mit den Skills für die Projektabwicklung lässt sich die Komplexität in der Prozessindustrie beherrschen und wirtschaftliche Lösungen lassen sich über alle Gewerke entwickeln.

Hier finden Sie unsere Jobangebote

Entwicklung

Planen Sie Ihre Karriere mit plan­tIng

plantIng unterstützt alle Mitarbeiter dabei, ihre persönlichen Qualifikationen stetig zu verbessern, um mit den wachsenden Anforderungen, den eigenen Ansprüchen und dem technischen Fortschritt mitzuhalten. Dabei öffnen sich verschiedene Wege der individuellen Entwicklung. Durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Projekten erhalten unsere Mitarbeiter umfassende Einblicke und sammeln Erfahrungen aus verschiedenen Branchen der Prozessindustrie. Zudem ermöglichen wir ihnen den Wechsel an einen plantIng-Standort in einer anderen Region.

Young Professionals

können sich bei uns zu Fachingenieuren entwickeln, um im Anschluss die Laufbahn als erfahrener Spezialist in einem Fachgebiet oder in der Projektorganisation/Projektleitung einzuschlagen.

Technische Produktdesigner

können sich nach der Ausbildung nebenberuflich zum Techniker qualifizieren oder ein berufsbegleitendes Studium aufnehmen.

Praktiker

schaffen bei uns den Einstieg in die Planung und unterstützen die Kollegen z. B. durch praxisorientierte Konstruktionsarbeiten.

Job gesucht?

Bewerben in Zeiten von Corona

Sie interessieren sich für eine Karriere bei uns? Wir sind natürlich weiter für Sie da! Zum Schutz unser aller Gesundheit führen wir während der aktuellen Corona-Pandemie mit allen Interessierten Gespräche und Interviews telefonisch oder per Video-Call durch. Bevor Sie konkret bei uns starten, möchten wir Sie selbstverständlich persönlich kennenlernen und laden Sie zu den finalen Einstellungsgesprächen direkt zu uns ein.

Unser Umgang mit dem Coronavirus

Aktuelle Jobangebote

Konstruk­teure, Inge­ni­eure, Projekt­leiter und Führungs­kräfte

Die wichtigsten Chemieregionen in Deutschland, die bedeutendsten Branchen der Prozessindustrie: plantIng sucht kompetente und engagierte Mitarbeiter, denen es gelingt, unsere Fach- und Projektteams entscheidend voranzubringen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Kollegen zu wachsen, denn der große Bedarf an Experten für den Anlagenbau treibt uns an.

Was treibt Sie an? Wir geben Ihnen die Chance, den Leistungsumfang von plantIng durch Ihren Beitrag zu erweitern.

Sie haben allge­meine Fragen zu einer Bewer­bung?

Dann sprechen Sie uns gerne an:

Fon +49 2236 4907-160
personal@plant-ing.de

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zu einem konkreten Jobangebot finden Sie direkt in der jeweiligen Stellenanzeige.

Ergreifen Sie die Initiative

Jetzt direkt online bewerben

Sie haben Berufserfahrung in der Anlagenplanung und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie über unser Formular zur Onlinebewerbung

PlantIng für Freelancer

Fach­qua­li­fi­ka­ti­onen im Fokus

Sie suchen interessante Projekte, in denen Sie Ihre speziellen Stärken als Freelancer ausspielen können? Schreiben Sie uns gerne an:
freelance@plant-ing.de

Specials für Mitarbeiter

Unsere Leis­tungen können sich sehen lassen

plantIng ist ein mittelständischer Arbeitgeber, der viele Vorteile eines großen Unternehmens mit sich bringt. Als Tochter der ABLE GROUP bieten wir unseren Mitarbeitern unbefristete Tarifverträge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein professionelles Ideen-Management und verschiedene Einkaufsvergünstigungen. Wir unterstützen gesundheitliche Initiativen in Kooperation mit Krankenkassen und fördern das sportliche Engagement der Mitarbeiter. Dazu zählen unter anderem wöchentliche Sporttreffs beim Badminton, Fußball oder Volleyball oder auch die Teilnahme an Firmenläufen. Darüber hinaus lassen wir es uns nicht nehmen, für unsere Mitarbeiter verschiedene Firmen-Events zu organisieren, um Leistungen zu honorieren und die Gemeinschaft in der plantIng zu fördern.

Weiterbildung

Zusätz­liche Impulse für die persön­liche Entwick­lung

Nach der Einarbeitungsphase erweitern unsere Mitarbeiter ihr Know-how bei der Arbeit im Fachteam und an den Anlagen. Dabei geben erfahrene Mitarbeiter ihr Fachwissen als Mentor an Neueinsteiger im Team weiter. Darüber hinaus bietet plantIng ein umfassendes Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Dies umfasst Tagesseminare am Standort, die über den spezifischen Bedarf hinausgehen, aber auch bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen zu technischen Themen oder individuellen Skills, die teilweise in Kooperation mit externen Bildungsträgern abgehalten werden. Mit der ABLEacademy haben wir zudem eine breit aufgestellte professionelle Einrichtung für Qualifizierungsmaßnahmen. Nachwuchsführungskräfte werden in einem spezifischen Programm identifiziert, betreut und entwickelt.

Ausbildung

Gelernt ist gelernt

plantIng bildet selbst Experten für den Anlagenbau aus – ausnahmslos mit Erfolg. Als Technische Produktdesigner in der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion lernen Sie, Anlagen mit CAD-Tools zu entwerfen, bestehende Anlagentechnik vor Ort zu erfassen, Stücklisten zu erstellen sowie laufende Projekte zu dokumentieren. Nach spätestens einem Lehrjahr arbeiten Sie in unseren Fachteams mit.

Begeisterung und Verständnis für technische Aufgabenstellungen sowie ein räumliches Vorstellungsvermögen sind Pflicht für angehende Professionals. Mit Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Teamgeist runden Sie das Profil ab. Das Ergebnis der Anforderungen: Wir haben alle Auszubildenden nach ihren Abschlüssen übernommen und sie in der weiteren Entwicklung begleitet.

Praktikum

Ran an den Start

Bei plantIng legen künftige Absolventen das Fundament ihrer Laufbahn: Für ambitionierte Hochschüler bieten wir studienbegleitende Praktikumsstellen an, zudem können sie – abhängig von Thema und Zeitraum – Abschlussarbeiten bei uns verfassen. "Learning by doing" ist angesagt: Auch unsere Werkstudenten lernen die Projektarbeit kennen. In den Semesterferien kann die Wochenarbeitszeit auf bis zu 40 Stunden hochgefahren werden – das zahlt sich aus. Und Engagement wird belohnt, etwa durch ein Übernahmeangebot zum Projektmitarbeiter nach erfolgreichem Abschluss des Studiums.

Schülern bieten wir die Möglichkeit, den Anlagenbau im Rahmen eines Schülerpraktikums mit einer Dauer von zwei bis drei Wochen kennenzulernen. Im Fokus stehen moderne Arbeitsplätze in unseren Bereichen Computer Aided Design (CAD) und Dokumentation.

FAQ

Antworten auf die häufigsten Fragen rund um den Bewer­bungs­pro­zess

Unser Marken-Relaunch
/unser-marken-relaunch

plan­ting. dedi­­cated to solu­tions.

Wir erfinden uns neu, um uns treu zu bleiben

Mit dem Jahresbeginn 2023 wird sich die planting erkennbar anders darstellen: neuer Designansatz, neues Logo, neuer Claim. Die weiterentwickelte Markendarstellung soll die Identität des Unternehmens, das sich strukturell in den vergangenen Jahren tiefgreifend verändert hat, besser transportieren als der bisherige Auftritt.

Dabei sind die Veränderungen keineswegs ein Bruch mit der erfolgreichen Entwicklung der planting bis heute. Sie sind – ganz im Gegenteil – deren Konsequenz. Der Brand-Relaunch soll auch nach außen zeigen, was sich im Inneren längst vollzogen hat.

Portraitbild von Thomas Hucht, Geschäftsführer

Thomas Hucht

Geschäftsführer planting GmbH

Mit dem Marken-Relaunch bringen wir unsere Arbeit und unser Auftreten wieder in Balance. Wir präsentieren uns stimmig und unverwechselbar so, wie wir heute sind. Wir werden erkennbar attraktiver und aktueller – und glasklar in unserem Eigenanspruch. Der dient nicht nur als Werte-Basis für uns und die nächste Generation von planting-Kollegen, sondern ist auch Versprechen an Sie, unsere Kunden.

Marken-Relaunch soll Mindset der plan­ting erlebbar machen

Manchmal muss man sich neu erfinden, um sich selbst treu zu bleiben. Diese Erkenntnis war 2019 Initialzündung für den Re-Invention-Prozess, der schließlich Organisation und Geschäftsprozesse der planting fundamental veränderte. Seither kümmern sich 14 sogenannte Projects Execution Center (PECs) – angegliedert an die fünf Regionalstandorte Hamburg, Köln-Mitte, Köln-Süd, Gelsenkirchen und Rhein-Neckar – um die Kunden und Projekte vor Ort. Gleichzeitig leisten insgesamt vier Technical Excellence Center (TECs) zentral den gesamten technischen Support. Es gibt „Plant Process & Safety“, „Plant Design“, „Plant Process Control Technology“ und „Digital Plant & Workspace“.

Mit der PEC/TEC-Struktur vereinen wir das Beste aus beiden Welten: lokale Präsenz, hohe Flexibilität und Kundennähe der PECs einerseits und das breite und tiefe Spektrum fachlicher Kompetenzen der TECs andererseits. Möglich wurde dies, weil das Mindset aller am Re-Invention-Prozess Beteiligten offen und pragmatisch war. Keine ideologischen Grabenkämpfe um bestimmte Organisationsformen, sondern leidenschaftliches Ringen um die beste Lösung. Miteinander, nicht gegeneinander. Genau dieses für die planting typische Mindset leidenschaftlicher Lösungsorientierung soll der Marken-Relaunch erlebbar machen. Nach außen wie nach innen.

Kurzum: Wir grenzen uns klar gegenüber dem Wettbewerb ab und zeigen unseren Kunden, wer und wie wir sind; ebenso wie möglichen Bewerbern. Wer sich für eine Karriere bei der planting interessiert, kann sich sofort fragen: Bin ich auch so? Möchte ich mit Leuten arbeiten, die so sind? Sie erkennen sich darin wieder?

Bewerben Sie sich jetzt! Mehr über planting

Wach­sende Bedeu­tung von Life Science

Mit der neuen Marken-Darstellung soll letztlich auch der wachsenden Bedeutung von Pharma & Life Science und den besonderen Anforderungen dieses Geschäftsbereichs Rechnung getragen werden. Zweifellos sind Raffinerie und Petrochemie noch immer sehr stark bei uns verankert. Aber die frühere Dominanz ist durch eine sehr erfolgreiche Geschäftsentwicklung in den anderen Bereichen – insbesondere Pharma – heute weniger bei planting ausgeprägt. Die visuelle Erneuerung des Markenauftritts, um der Diversifikation des Branchenspektrums gerecht zu werden, war somit ein logischer Schritt beim Re-Branding.

Kein Big Bang, sondern ein unwi­der­ruf­li­ches Verspre­chen. An Sie.

Mit dem neuen Markenauftritt setzen wir ein unübersehbares Zeichen. Wir geben ein Versprechen ab, hinter das wir nicht mehr zurückfallen dürfen. Denn wir versprechen nichts, was wir nicht halten können!

Save the date

Der komplett neugestaltete Webauftritt der planting wird am 1. März 2023 enthüllt.

#authentic   #tailormade   #nextdoor   #smart   #intheknow

planting. dedicated to solutions.